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楼主: 火炎焱燚

[公司专区] 4677 YTL 杨忠礼机构

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发表于 2011-5-27 17:24 | 显示全部楼层
第三季净利跌5% 杨忠礼机构净赚3.1亿
2011/05/27 10:41:52 AM
●南洋商报

(吉隆坡26日讯)杨忠礼机构(YTL,4677,主板建筑股)2011财政年第三季,净利从上财年同期的3亿3059万2000令吉,下跌5.46%至3亿1205万5000令吉。

集团截至2011年3月31日第三季营业额,则从上财年同期的39亿2914万5000令吉,上升7.96%至42亿4174万8000令吉。

杨忠礼机构累积首九个月的业绩表现持续稳健,净利从去年同期的7亿5433万令吉,稍微增长0.1%至7亿5514万3000令吉。

营业额也从去年同期的117亿8649万5000令吉,飙升11.5%至131亿4642万7000令吉。

杨忠礼机构董事经理丹斯里杨肃斌表示,现财年首九个月的出色净利增长,主要来自海外业务的显著贡献,包括新加坡西拉雅电力公司和英国韦塞水供。

公司的洋灰业务和海外产业发展业务,也为业绩增长带来显著贡献。

杨忠礼电力净利扬11%

杨忠礼机构旗下杨忠礼电力(YTLPowr,6742,主板基建股),在本财年第三季净利取得11.36%增长至3亿3591万1000令吉。

公司营业额则稍微下跌0.43%,至33亿3661万令吉。

公司累计首九个月的净利和营业额,分别增长6.8%和7.3%至8亿6803万4000令吉和103亿9749万4000令吉。

这主要是来自于海外业务的出色表现所带动。

派息1.875仙

此外,杨忠礼电力,也宣布派发每股1.875仙的中期免税股息。

杨忠礼洋灰净利9740万

杨忠礼洋灰(YTLCmt,8737,主板工业产品股)本财年第三季,净利增长27.97%至9740万2000令吉,营业额也上升26.4%至5亿4226万1000令吉。公司同时宣布派发每股3.75仙的中期单层股息。

杨忠礼电商净利飙1526%

杨忠礼电商(YTLE,0009,创业板)在本财年第三季的净利以及营业额分别按年增长1526%和117.31%至1988万7000令吉和2192万2000令吉。

升禧实业净利跌31%

升禧实业(Stareit,5109,主板产业信托股)第三季业绩则不理想,净利和营业额分别下跌了30.53%和72.93%至1497万令吉和789万5000令吉。

杨忠礼置地净利跌15%

杨忠礼置地(YTLLand,2577,主板产业股)本财年第三季净利下跌15.47%至318万令吉。

营业额也下跌16.78%至2301万7000令吉。

http://beta.nanyang.com/NewsCent ... mp;sid=7&cid=12

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发表于 2011-5-27 18:06 | 显示全部楼层
所以YTL目前的PE是

1.58/17.25*100= 9.15 《

错误请纠正,我是蔡鸟

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发表于 2011-5-27 18:14 | 显示全部楼层
ROE = 17.25/5.7 = 3.026?

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发表于 2011-5-27 18:18 | 显示全部楼层
所以YTL目前的PE是

1.58/17.25*100= 9.15 《

错误请纠正,我是蔡鸟
jimstyle 发表于 2011-5-27 18:06


其实要这么算
你的17.25是第一季度的EPS
因为YTL在26/4的时候 share split5:1拆细了
EPS17.25是1月到3月 也就是第一季的EPS
现在也要拆细成17.25/5 =3.45 如果四季EPS保持不变 那么今年EPS就是3.45 x 4 = 13.8
PE是RM1.58/RM0.138=11.45

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发表于 2011-5-27 18:24 | 显示全部楼层
其实要这么算
你的17.25是第一季度的EPS
因为YTL在26/4的时候 share split5:1拆细了
EPS17.25是1月到 ...
vincent1983 发表于 2011-5-27 18:18



哦,受教受教。
那么如果我们要算PE, 应该拿去年全年的EPS还是,今年首季*4为准呢?

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发表于 2011-5-27 18:32 | 显示全部楼层
哦,受教受教。
那么如果我们要算PE, 应该拿去年全年的EPS还是,今年首季*4为准呢?
jimstyle 发表于 2011-5-27 18:24

这个不好说
大多人都是拿去年的EPS来预测
我是拿未来EPS (自己估算公司前景)
我很少拿第一季x4
除非公司4个季度EPS都很稳定
因为每间公司在每个季度赚幅不太一样
有时第一季赚多一点 第二季赚少一点 第三第四也不同
YTL我就不太清楚他的每个季度业绩表现如何

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发表于 2011-5-27 18:58 | 显示全部楼层
这个不好说
大多人都是拿去年的EPS来预测
我是拿未来EPS (自己估算公司前景)
我很少拿第一季x4
除非公 ...
vincent1983 发表于 2011-5-27 18:32



    原来如此,那么我依然要拿去年的来做比较咯

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发表于 2011-5-27 19:52 | 显示全部楼层
原来如此,那么我依然要拿去年的来做比较咯
jimstyle 发表于 2011-5-27 18:58

也行
因为本来就没有一个标准
有些公司去年EPS很高
今年就未必
或者更高
主要是看你看好这间公司的未来与否
EPS只是一个衡量标准之一

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发表于 2011-5-27 20:07 | 显示全部楼层
也行
因为本来就没有一个标准
有些公司去年EPS很高
今年就未必
或者更高
主要是看你看好这间公司的未 ...
vincent1983 发表于 2011-5-27 19:52



    明白了~谢谢

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发表于 2011-5-28 09:41 | 显示全部楼层
Subject       
:
YTL-EMPLOYEES’ SHARE OPTION SCHEME (“SCHEME”)

Contents       
:
Kindly be advised that the abovementioned Company’s additional 275,000 new ordinary shares of RM0.10 each issued pursuant to the aforesaid Scheme will be granted listing and quotation with effect from 9.00 a.m., Tuesday, 31 May 2011.
请问这是什么意识?

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发表于 2011-5-30 09:44 | 显示全部楼层
Subject       
:
YTL-EMPLOYEES’ SHARE OPTION SCHEME (“SCHEME”)

Contents       
:
Kindly be advised tha ...
valentino0302 发表于 2011-5-28 09:41



   

员工认购,increase股票数量

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发表于 2011-5-30 18:08 | 显示全部楼层
员工认购,increase股票数量
Pyro 发表于 2011-5-30 09:44



    so is this good for us? or bad?

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发表于 2011-5-30 18:15 | 显示全部楼层
so is this good for us? or bad?
jimstyle 发表于 2011-5-30 18:08

http://www.investalks.com/forum/ ... &highlight=esos

参考这贴 或许可以帮到你

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发表于 2011-5-30 20:10 | 显示全部楼层
回复 93# vincent1983


    你有ytl的票吗?

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发表于 2011-5-30 20:11 | 显示全部楼层
回复  vincent1983


    你有ytl的票吗?
chinghooi89 发表于 2011-5-30 20:10



    我没有ytl的股票

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发表于 2011-5-30 22:35 | 显示全部楼层
回复  vincent1983


    你有ytl的票吗?
chinghooi89 发表于 2011-5-30 20:10



    我有{:4_83:}

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发表于 2011-6-6 10:40 | 显示全部楼层
楊忠禮拆細後有看頭嗎?
投資致富 2011-06-05 19:21

REX LEE問:

自從楊忠禮機構(YTL, 4677, 主板建筑組)的股票拆細後,股價還會有看頭嗎?公司的前景如何呢?


答:楊忠禮機構在上個月的股票拆細除權日一度大漲逾10%,創下3個月來最高水平,目前約在1令吉58仙水平游移。

該公司是將1股面值50仙普通股,拆細成5股每股面值10仙的股票。若以1令吉58仙換算未拆細的價值,約是7令吉90仙,相當接近該股的52周最高水平(8令吉60仙)。

掌舵人“雄心”影響前景

至於該公司的前景,不妨看看掌舵人的“雄心壯志”。

楊忠禮機構董事經理丹斯里楊肅斌是在4月中的股東特大預計,旗下子公司將在現財政年作出超過10億令吉股息貢獻,加上目前手持120億令吉現金,楊忠禮機構將擁有雄厚的財力展開大型收購計劃,準備迎接另一成長週期。

他表示:“我們在過去3年已沉寂多時,現在是時候放眼良好的收購活動,主要是在我們熟悉的基建業務,包括水務、電力及交通領域,當然也不會忘了擴展洋灰業。”

物色合適收購目標

在2008至2010年期間,該公司沒有展開大型收購活動,主要礙於當時的價格過高,不過現階段已開始物色合適的收購目標。

楊肅斌強調,旗下子公司擁有穩健資產負債表,不須再仰賴母公司,而且楊忠禮置地(YTLLAND, 2577, 主板產業組)會在明年開始派息,加上楊忠禮洋灰(YTLCMT, 8737, 主板工業產品組)及楊忠禮電力(YTLPOWR, 6742, 主板基建計劃組)的股息貢獻,將使楊忠禮機構每年取得10億令吉股息收益。(星洲日報/投資致富‧投資問診室)

http://biz.sinchew-i.com/node/48124

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发表于 2011-6-15 23:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 bubi 于 2011-6-15 23:09 编辑

杨老板的家

Banglo di Damansara Heights









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发表于 2011-6-16 02:02 | 显示全部楼层
Banglo di Damansara Heights
bubi 发表于 2011-6-15 23:08



    比较像show house咯

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发表于 2011-6-19 20:58 | 显示全部楼层
楊忠禮退而不隱‧第二代接棒‧青出於藍]楊忠禮退而不隱‧第二代接棒‧青出於藍
投資致富 財經焦點  2011-06-19 18:30



儘管國內著名企業家丹斯里楊忠禮已退休,但仍然穿梭於企業界或商團等各大小場合與各商界人士打交道,並沒有完全從商場退隱。
由楊忠禮所創辦的楊忠禮機構(YTL, 4677, 主板建築組),業務在第二代的英明領導下,青出於藍更勝於藍,在海外發揚光大,跨越英國、澳洲、東南亞、非洲及中國等地。
集團所涉獵的領域,從建築業出身,至今已把業務觸角伸至各領域,包括產業、洋灰、電力、水供、基建、酒店名勝、購物商場、飲食業、資訊工藝及電訊業等等,每一項領域皆奠定穩固的地位,贏得市場贊譽。
高齡約82歲的楊忠禮,對其孩子領導企業的能力已放一百個心,不會感覺太憂慮,印證他對孩子教育的成功及順利把企業江山交給下一代。
他日前在一項午宴上,接受《投資致富》專訪,詢及他對公司的決策是否仍然提供意見時,他謙虛的說:“他們(孩子)自己會作出決策了。”反映他對下一代成功接棒企業江山,已感到寬慰。
他也讚賞孩子工作勤奮,更特別稱讚從事電力業的三公子楊肅宏工作賣力。
生活點滴
思路敏捷
身體健朗
儘管年紀大,楊忠禮思路仍然敏銳,身體也還頗健朗,仍舊照常到公司總部上班。
擔任公司顧問
提供寶貴意見
在大馬,他每天上午9點以前即抵達公司辦公室,下午3點多離開公司,雖然沒有直接參與公司的業務運作,但仍然擔當公司的顧問角色,與兒女溝通,憑自己的豐富經驗,為集團業務決策提供一些寶貴意見。
楊忠禮公子丹斯里楊肅斌常把父親對集團的功勞掛在口上,彰顯他對父親的敬佩和尊重,集團一些重要的決策,他也會徵求經商經驗豐富的父親之意見。
楊肅斌是家中的長子,年輕時曾跟隨父親身旁工作和學習,經歷過建築工地辛苦磨練和鍛煉,使他對集團現有的成就特別珍惜,也常對身旁熟悉的朋友開玩笑強調:“我不是太子爺出生的喔。”
約82歲的楊忠禮,近期雖有些許清瘦,但身體仍然健朗,平時早睡早起,生活無憂無慮,個性豁達,外表看起來雖嚴肅,但認識他的人,都知道他平易近人,沒有大企業家的架子。
到英國喜在公園散步
有一次,楊忠禮到英國,親身到其保鏢的兒子所念之大學,請他出來一起吃漢堡快餐,楊忠禮本身並不是很喜好吃漢堡,但仍放下身段,態度謙卑平易近人,讓跟在他身旁的左右手感動,充份顯現大企業家以身作則的領導精神。
儘管已逾八十高齡,但楊忠禮動作仍敏捷,還非常有魄力的往國外跑,一邊視察業務,一邊也可以休閑。
他週末會出外運動,擅長游泳,比較喜愛在英國空氣較清新的公園散步。
在飲食上,楊忠禮雖不會很挑食,但由於他是飲食經營業者,對食物也蠻“嘴叼”的。
到巴剎買菜
和家人共餐
他會在週末到八打靈區的菜市場買菜,星期天和全家人聚餐,共享天倫之樂。
楊忠禮偶爾與老朋友相聚喝茶,包括商場上的一些名人,也愛吃出生地巴生的肉骨茶。
他非常關心華社的發展,以及協助一些組織傳承中華文化;他對教育貢獻良多,並經常資助各類慈善團體。
楊忠禮也常搞一些大節慶聚會,如農曆新年開放門戶,盛邀政經界名人或朋友出席,以促進聯誼活動和聯絡感情,並對社會作出回饋。
楊忠禮對新聞深感興趣和敏銳,不論是報章或電視新聞,他都會關注。他是鳳凰衛視忠實觀眾,留意CCTV的報導,掌握全球最新資訊,在決策上對他帶來極大的幫助,尤其是國外的投資。
集團職員深深感受到楊忠禮是一個良好的學習榜樣,對於他的歷煉過程、待人處事方式、做事立定的方向、以禮待人的態度,員工都深感敬佩。
工作上難免有壓力,但員工對楊忠禮個人是沒有壓力的,員工在集團各業務部門有很大的發揮空間。
經營之道
家族企業
專業管理
楊忠禮集團雖是家族企業,但以專業管理方式領導,使集團業務永續經營。楊忠禮數名孫子已從英國著名大學陸續畢業,也逐步參與集團的業務,尤其是集團剛起步的4G電訊業,需要大批的人才。
楊忠禮透露,他一般會鼓勵孩子或孫子在外面工作學習,吸取一些寶貴經驗,然後才加入楊忠禮集團。
他表示,以前創業者或許學識不很高,但機會多,但現今的創業者,如果要有所成就,把書念好,是基本的要訣。
楊忠禮意識到教育對事業的重要,儘管50年代生活艱困,他仍想盡辦法讓孩子接受良好教育,孫子的教育素質更勝上一代,他們攻讀的科系,已不局限於工程,而多元化至其他領域,包括電子電氣科系等,可協助打理集團的電訊業務。
7孩子投入集團
掌管業務
楊忠禮7名孩子都在集團掌管各業務或部門,但經營手法非常專業。熟悉該集團的觀察家透露,集團進行重要決策時,家族成員都會把自己瞭解的東西說出來讓大家參考,楊忠禮也憑自己的經驗提出意見,決策基本上談得融洽。
家庭成員
打開天窗說亮話
家庭成員之間在公事上都會打開天窗說亮話,主要是對事不對人。楊忠禮夫人潘斯里陳開蓉教導有方,家教有力,可以凝聚家庭成員各專業人士的力量,發揮最高的動力和效果。家族成員每周聚餐,正是聯絡感情及培養默契的最佳時機。
堅守“誠信”
在企業界浮沉五十多載的楊忠禮,經營企業的成功之道,是以“誠”和“信”作為管理哲學,讓他走過不少風雨路。
“就算在經濟低迷期,我都奉行有借有還、再借不難的原則,甚至也會支付借款的利息,使我在經營之路建立良好的信譽。”
楊忠禮為人具親和力,但在工作上對下屬的嚴謹要求卻是一絲不茍的,以對上市公司的股民負責,並藉此讓企業辦得最出色。
楊忠禮的外表嚴肅,總是令人感到敬畏,但和他熟稔的人,皆知道他平易近人。集團實行賞罰分明制度,表現突出的員工,皆會得到應有的獎勵。
基於集團的業務廣泛及多元化,集團內的職員可以學習各領域部門的工作,員工發揮的空間很大,集團的主管可以配合個人的意願和專長來調配員工,讓員工盡情發揮個人潛力。
楊忠禮集團是一家走上國際軌道的集團,員工經常被調到海外公司任職,以吸收海外不同技術和文化。
楊忠禮集團是一步一腳印、腳踏實地、自強不息、默默耕耘,才立足大馬,站穩海外。
建築世家
不畏競爭
引領變遷
建築業出身的楊忠禮,在建築業浮沉五十多載,經歷過大馬建築業的巨大變化,更建立本身的建築業巨擘。
他表示,50年代的建築業,競爭沒這麼劇烈,而且是勞工密集,從事此行業的工人,以女工為多,她們大部份綁著頭巾,在猛烈的太陽底下辛勤工作,為大馬當年的建築業貢獻良多。
大馬的第一台建築工地神手,是在1954年引進,由當時的首相敦拉薩主催引進,可見當年建築業的落後。
50年代的建築業,只有華裔參與,過後才逐步擴大至其他族群。
時過境遷,大馬今天的建築業發展已突飛猛進,走向科技化及機械化,是50年代所難以比擬的,大馬的建築業技術水準之高,更獲許多國家的肯定,從大馬建築業紛紛搶灘海外市場,尤其是中東、東盟、及印度等國家就可端倪一二。
跨過風暴
掌握每一個10年契機
風暴對許多人來說,或許是危機,但對於經歷過不同年代多次風暴及經濟衰退期的楊忠禮而言,風暴是契機。
他還振奮的說,每一個10年就是一個機會,彰顯他在過去每一個10年,把握廉價契機為該集團打開多次誘人購價的收購良機。
楊忠禮集團在1997/98金融風暴期間,以誘人價格收購吉隆坡黃金地區的3座產業,包括萬豪酒店、升喜購物中心及樂天購物中心,至今仍為人津津樂道。
坐擁龐大現金的楊忠禮集團,在2008年的經濟疲弱期,也趁機收購新加坡的SERAYA電力,此發電廠目前佔新加坡三分一的發電量,最近更從新加坡越過長堤,為國家能源(TENAGA)提供電力。
集團在2008年也收購新加坡的產業信托,間接購置兩棟大廈。
1985年經濟衰退期,對集團來說是幸運的,因集團沒有動用美元貸款,使它較輕易跨過難關。
1970年代,集團雖標獲不少工程,但1972年爆發世界能源危機,物價暴漲,建築材料亦倍增或以上,讓集團陷入無底洞。
情況更糟的是,公共工程局發給承包商的合約,未列明物價波動的補償條例,承包商需要獨自承擔物價騰漲的成本。
鑒於楊忠禮過去建立良好的商業信譽,加上人脈廣泛,在銀行沒有向他追債及建材供應商願意支援他情況下,讓他渡過此次風浪。
進軍海外
投資中國
謹慎而行
正當全球企業都把目光放在中國投資熱之際,投資者或許認為,投資策略謹慎的楊忠禮集團,對監管架構依然不穩定的中國有些卻步。
投資作風穩札穩打的楊忠禮集團,對中國投資雖慢了一些,主要是因為集團需要觀望中國市場的情況及對它有進一步的瞭解。
對集團來說,中國的投資起步雖比其他企業慢了一些,比較其他國家的投資,其中國投資規模也不顯著,但並不代表該集團小覷此龐大市場的巨大潛能。
該集團目前在中國浙江省的寧安擁有一間洋灰廠,那是大約4年前收購的項目,也是楊忠禮集團進軍中國的首項計劃,是投資中國的“試金石”,此洋灰廠產品主要供應當地基建發展神速的建築市場。
再者,該集團也探視收購中國另一洋灰廠,此計劃仍在洽談,因收購對象的外資股東有意脫手,為楊忠禮集團敞開投資的機會。
除此之外,楊忠禮集團擅於經營酒店、休閑和餐飲業,如升喜購物中心(STARHILL)、萬豪酒店(JW Marriott)等,因此,集團善用本身的強項,在中國上海外灘,經營斯沃琪和平飯店藝術中心南樓的餐廳和酒店,此餐廳已在5月份開業。
據悉,該集團會引進大閘蟹,以提昇相關業務素質,並確保在品質保證前提下,希望可以通過上海或杭州直接引進大閘蟹,以減低通過香港轉運貨品的成本。
楊忠禮說:“中國的投資機會還是有潛力的,像許多製造業都涌向當地投資,大馬許多產業公司也把觸角伸至中國,其魅力可見一斑。”
熟悉該集團業務運作的觀察家認為,楊忠禮集團另一強項是水務管理,在中國市場是具有拓展空間的。
經濟蓬勃發展的中國,正大興土木興建基本設施,如水電設施、高速公路等,以提高人民的生活水平。
派“中國通”職員
負責風險評估
該集團一般是調動專門負責“中國通”的高層人員,以負責討論中國的一些項目及進行風險評估等。
觀察家不排除該集團會繼續在中國大展拳腳的可能性,像中國的餐飲與酒店管理,也是“試金石”,未來繼續擴充的可能性是存在的。
在中國經商,建立人脈關係是基本要件,而監管和條例不明朗,或許讓投資者卻步。許多中國公司選擇在法律架構明確的香港上市,以吸引國際投資者,就反映中國的法律架構有待改善。
隨著時間的推移,加上中國也逐步開放,相信其政策會逐步改善,以吸引更多的海外投資者。(星洲日報/投資致富‧企業紅人館)

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